凱能鍋爐加強制度檢查,落實公司各項規(guī)章制度

2014年以來,凱能鍋爐公司針對各項工作實際制定了相對客觀的規(guī)章制度,配套一系列的獎懲規(guī)定,目的是通過明確的規(guī)范約束員工的行為,使凱能鍋爐文化更加鮮明,思想更加統(tǒng)一。
為此,2014年8月12日,由人事行政部牽頭,總經(jīng)辦參與,對公司后勤辦公樓衛(wèi)生及員工工作證佩戴情況進行了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)部分員工存在我行我素行為,未能與公司要求相一致,為此凱能鍋爐人事行政部對違規(guī)行為予以通報。
規(guī)章制度是凱能鍋爐的做事依據(jù)。任何行為都不得以踐踏制度為基準。否則必將受到懲戒。人事行政部組織人員進行制度檢查,就是進一步提高制度的落地效果,對于不合理的制度予以改進,對于員工不執(zhí)行的給與批評,在全體員工樹立制度為大的理念。為公司的制度化運作做好基礎。
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